|
|
OŚRODKI PRZEDSZKOLNE I METODA PROJEKTÓW
gdgdsgs
W niniejszym artykule pragniemy poruszyć temat dotyczący metody projektów, jaką pracujemy w naszych ośrodkach przedszkolnych.
Jesteśmy nauczycielkami i chcemy podzielić się z czytelnikiem wiadomościami na powyższy temat. Z praktycznego punktu widzenia postaramy się odpowiedzieć na pytanie: czemu służy metoda projektów i dlaczego właśnie za jej pomocą pracujemy z dziećmi? Nasza praca jest bardzo specyficzna, nowoczesna i odbiega od tradycyjnych przedszkoli. Projekt edukacyjny „Ośrodki Przedszkolne Fundacji Komeńskiego” przeznaczony został do realizacji na wsi, a także wszędzie tam, gdzie z różnych powodów nie ma przedszkoli. Celem projektu było stworzenie warunków umożliwiających dzieciom nabywanie umiejętności i wiedzy potrzebnych im do satysfakcjonującego startu w szkole i dalszego rozwoju. Cel ten realizowany jest poprzez organizowanie zajęć opartych na jak największej aktywności dzieci oraz współpracy z rodzicami. Rodzice pełnią w ośrodkach zasadniczą rolę współtwórców i współorganizatorów zajęć. Jednym z głównych założeń funkcjonowania ośrodka przedszkolnego jest praca w małych grupach, liczących do piętnaścioro dzieci w wieku od 3 do 5 lat. W takiej grupie dzieciom łatwiej jest prowadzić rozmowę, przedyskutować różne pomysły i zagadnienie, a nauczycielowi łatwiej naprowadzić ich myślenie i pomagać im w wypowiadaniu przemyśleń. Zatem grupy zróżnicowane wiekowo mają zaletę w zakresie relacji społecznych. Dzieci młodsze lubią być w centrum zainteresowania, a starsze wówczas realizują swoją potrzebę opiekowania się młodszymi, uczenia ich zachowań oraz zabaw, organizowania im terenu zabawy, proponowania tematu, itp. Taka sytuacja jest najbardziej zbliżona do naturalnych warunków środowiskowych, w których wzrastają dzieci. Praca nauczyciela w takim ośrodku polega na realizacji metody projektów opierającej się na przekonaniu, że najbardziej wartościowe dla dzieci jest uczenie poprzez działanie, a dyskusja w grupie oraz powrót do wcześniejszych pomysłów i doświadczeń to najlepszy sposób zdobywania wiedzy. Innymi słowy: metoda projektów to pogłębione podejście do tematu o charakterze badawczym, które zwykle trwa kilka tygodni. Dzieci wspólnie z nauczycielem wybierają temat badań, a następnie – również wspólnie – decydują o przebiegu projektu i jego zakończeniu. Nauczyciel nie musi decydować, w jakim kierunku pójdzie aktywność dzieci i jakie aspekty problemu zainteresują daną grupę. Każdy projekt ma trzy etapy:
Zatem, aby odpowiedzieć na zasadnicze pytanie zadane na początku niniejszego opracowania, należy zaznaczyć, że metoda projektów daje szansę wyboru aktywności dzieciom na różnym poziomie rozwoju, uczy je odpowiedzialności za pracę, a także daje możliwości pracy zespołowej.
Podczas dyskusji, czyli tzw. „spotkań w kręgu”, dzieci mają okazję dzielić się tym, co je interesuje i tym, co chciałyby głębiej zbadać. W ten oto sposób możemy poznać ich zainteresowania oraz stopień zaangażowania na dany temat. Ponieważ dzieci mają wiele zainteresowań, nauczyciel może stworzyć listę takich tematów. Podstawą prowadzenia projektu jest wybór odpowiedniego zagadnienia do realizacji. Pomagają w tym opracowane przez Lilian G. Katz kryteria doboru tematu. Odpowiedni temat:
Gdy już wybraliśmy z dziećmi temat, tworzymy siatkę pojęciową czyli stawiamy problemy, które są zapisywane na dużym arkuszu papieru.
RYS.1 Siatka pojęciowa
Po utworzeniu siatki, którą można uzupełniać o nowe problemy, Dzieci wraz z nauczycielem ustalają także „listę pytań” do eksperta, którego zapraszają do siebie. Tym ekspertem w dziedzinie projektu nie musi być prawdziwy specjalista, wystarczy, jeśli to jest dobrze zorientowany w temacie rodzic. Podczas trwania projektu mali badacze mają wiele okazji do prowadzenia doświadczeń i tu nadal korzystają z mikroskopu, lup, menzurek, podkładek, ołówków do zapisania lub narysowania wyników swoich badań i tego, co się działo podczas eksperymentu. Po zdobyciu doświadczeń i weryfikacji hipotez stawianych przez dzieci, następuje podsumowanie oraz prezentacja wyników projektu. Dzieci decydują kogo zaprosić, aby podzielić się uzyskanymi wynikami. Są to najczęściej rodzice, starsi koledzy ze szkoły. Taka prezentacja może przebiegać w różny sposób, np.:
Metoda projektów badawczych dominuje w pracy naszych ośrodków przedszkolnych. Jest podstawą zdobywania przez dzieci – wcielających się w rolę małych badaczy – doświadczeń i poznania najbliższego środowiska.
Z naszych doświadczeń wynika, że w dany projekt są bardzo zaangażowani nie tylko dzieci i nauczyciel, ale i rodzice oraz znajomi, sąsiedzi, starsze rodzeństwo, dziadkowie… Wychodzą oni z różnymi propozycjami, oferują pomoc, odnawiają swoje znajomości, aby wesprzeć realizację projektu. Metoda, o której mowa, daje dzieciom wybór aktywności na różnym poziomie rozwoju, uczy je odpowiedzialności za pracę i wdraża do współpracy w zespole. Dzieci przełamują lęk przed autoprezentacją oraz są zainteresowane tym, co dzieje się wokół nich. Często kilka tygodni po zakończeniu projektu obserwujemy, jak dzieci zwracają uwagę na drobne elementy, np. z życia zwierząt: „O! Patrzcie! Pająk złapał muchę!”, „Ten kotek pokazuje, że jest groźny! Lepiej do niego nie podchodzić, bo prycha!”. Praca nauczyciela jest bardzo elastyczna i wynika tylko z zainteresowań samych dzieci. Uważamy ten sposób pracy za bardzo efektowny, zarówno dla samych dzieci, jak i dla nas, nauczycieli. Możemy wtedy wykazać się własną inwencją, pomysłowością i stawać się dzięki temu twórczym nauczycielem, który zawsze może poddać refleksji swój sposób oddziaływania pedagogicznego. A refleksja ta wpływa na oszacowanie wartości własnej pracy, czyli autoewaluację. Konkluzją niniejszego opracowania jest nasza wspólna filozofia zawodowa, którą pozostawiamy krytycznej ocenie i analizie czytelnikowi: praca za pomocą metody projektów sprzyja tworzeniu w ośrodku przedszkolnym edukacji wysokiej jakości. fdsfsafas
Źródła:
1. L. G. Katz „Metoda projektów badawczych”; 2. Monika Rościszewska-Woźniak „Program pracy Ośrodków Przedszkolnych Fundacji Komeńskiego”. |

