Mariola Epa-Pikuła - koordynator projektu Leader - tel. 607 772 689 e-mail:
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Agnieszka Góral - pracownik biura LGD - tel. 607 745 091 e-mail:
Ten adres e-mail jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania „Ziemia Gotyku” na lata 2011-2015
1. Zadania administracyjne
Realizacja operacji jest ukierunkowana na aktywizację mieszkańców obszaru objętego LSR i budowanie kapitału społecznego na wsi, a także polepszenie zarządzania lokalnymi zasobami poprzez włączenie partnerów społecznych i gospodarczych do planowania i wdrażania lokalnych inicjatyw. Lokalne podejście wpływa na lepsze definiowanie problemów obszaru i określenie sposobów ich rozwiązania, polegającym na realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) oraz wynikających z niej innowacyjnych projektów łączących zasoby ludzkie, naturalne, kulturowe, historyczne, itp., wiedzę i umiejętności przedstawicieli trzech sektorów: publicznego, gospodarczego i społecznego, a ich realizacja przyczynia się do osiągnięcia celów wspólnie opracowanej strategii. Takie oddolne podejście wzmocni spójność podejmowanych lokalnie decyzji, podniesie jakość zarządzania i przyczyni się do wzmocnienia kapitału społecznego na obszarach wiejskich. Celem operacji jest także zapewnienie sprawnej i efektywnej pracy LGD, uwzględniając koszty związane z administracją LGD oraz informowaniem o wdrażaniu LSR. W ramach kosztów bieżących związanych z funkcjonowaniem LGD będą ponoszone koszty niezbędne do zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura, którego głównym zadaniem jest wdrażanie lokalnej strategii rozwoju. Na koszty bieżące składają się koszty zatrudnienia personelu, usługi zewnętrzne np. księgowe, prawnicze oraz koszty eksploatacyjne związane z utrzymaniem biura. Wszystkie zaplanowane wydatki są niezbędne do poniesienia i są zaplanowane w kwotach rynkowych, uzasadnione i racjonalne. Rezultatem zadań zaplanowanych w ramach kosztów bieżących jest funkcjonowanie profesjonalnego biura LGD obsługującego mieszkańców obszaru i inne zainteresowane podmioty. 2. Zadania aktywizacji i nabywania umiejętności
W ramach pozostałych kosztów zaplanowano realizację zadań niezbędnych do wdrażania lokalnej strategii rozwoju o charakterze informacyjnym, promocyjnym i szkoleniowym. Planuje się realizację co najmniej 1 badania dotyczącego obszaru LGD monitorującego efekty wdrażania LSR. W rezultacie tego badania/badań powstanie raport na temat osiągnięcia wskaźników zaplanowanych w ramach LSR. Raport posłuży do sprawozdawczości LGD.
W ramach działań informacyjnych planowane jest bieżące prowadzenie i aktualizowanie strony internetowej LGD, promującej jej działania w kontekście wdrażania LSR i innej działalności na rzecz mieszkańców obszaru. Rezultatem tego zadania będzie strona internetowa, a jej skuteczność będzie monitorowana poprzez liczbę wejść na stronę. Ponadto będą co roku wydawane materiały promocyjne LGD w formie biuletynu informacyjnego (min. 2 numery w roku) oraz plakatów lub ulotek informacyjnych dotyczących działań LGD, jest także planowane wydawanie innych materiałów promocyjnych, które utrwalą wizerunek LGD w świadomości mieszkańców LGD. Jednym z ważniejszych form działalności informacyjnej będzie doradztwo świadczone na rzecz mieszkańców obszaru LGD w zakresie pozyskiwania środków w ramach wdrażanej LSR. Rezultatem będzie udzielnie co najmniej 20 godzin porad rocznie przez eksperta zewnętrznego oraz co najmniej 50 godzin porad rocznie przez personel biura LGD (doradztwo bezpośrednie i pośrednie). Rezultaty te będą monitorowane poprzez prowadzony rejestr osób które skorzystały z doradztwa/zasięgnęły porady.
Zakłada się także realizację co najmniej 2 szkoleń dla osób zajmujących się wdrażaniem LSR w LGD, w tym personelu biura, zarządu i rady LGD. Rezultatem tego działania będzie przeszkolenie co najmniej 20 osób za zakresu podejścia Leader i innych zagadnień przydatnych w funkcjonowaniu LGD. Przewiduje się organizację dwudniowego szkolenia wyjazdowego, w związku z tym konieczne do poniesienia koszty zakwaterowania, wyżywienia i transportu. Szkolenie poprowadzi wykwalifikowany trener wyłoniony przez ogłoszenie na stronie internetowej LGD. Zaplanowane ceny są zgodne ze stawkami obowiązującymi na lokalnym rynku.
Ponadto LGD będzie również szkolić lokalnych liderów. Co roku zakłada się przeprowadzenie co najmniej 2 spotkań informacyjnych dotyczących wdrażania LSR oraz innych tematów związanych ze zrównoważonym rozwojem obszarów wiejskich. Rezultatem będzie udział co najmniej 30 osób w szkoleniach dla liderów na rok. Rezultaty będą monitorowane poprzez listy obecności i dokumentację zdjęciową.
LGD będzie kontynuować działalność promocyjną na obszarze LGD poprzez inicjowanie i organizowanie wydarzeń o charakterze promocyjnym. Co roku planowana jest organizacja Forum Partnerów LGD, które będzie okazją do podsumowań rocznych działań LGD i określania planów na kolejny rok wrażania LSR. Rezultatem Forum będzie udział co najmniej 60 reprezentantów podmiotów na stałe współpracujących z LGD w formie partnerstwa oraz innych współpracujących środowisk. Rezultaty będą monitorowane poprzez listy obecności i dokumentację zdjęciową.
LGD będzie także promowało swoje działania poza obszarem LGD poprzez udział w regionalnych i ponadregionalnych imprezach i wystawach typu dożynki, festiwale, targi. Zakłada się organizację co najmniej 2 stoisk promocyjnych LGD w roku. Rezultaty będą monitorowane poprzez listy wystawców i dokumentację zdjęciową.
Poza tym co najmniej raz na 2 lata planuję organizację dużego działania promocyjnego w postaci np. Festiwalu Produktów Lokalnych na obszarze LGD, na którym będą promowane zasoby obszaru: historyczne, kulturowe, ludzkie, przyrodnicze, gospodarcze itp. Rezultatem będzie udział co najmniej 200 osób odwiedzających wydarzenie promocyjne. Rezultaty będą monitorowane poprzez dokumentację zdjęciową.
Planowane działania i zakładane rezultaty tych działań przyczynią się do osiągnięcia celów LSR: podniesienie się atrakcyjność turystyczna obszaru, zostanie rozwinięta aktywność mieszkańców w wymiarze społecznym i gospodarczym.
Działania realizowane w ramach funkcjonowania LGD w 2010 roku:
Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej LGD (biuro LGD)
Informowanie o działaniach LGD i procesie wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju.
Opracowanie i druk materiałów promocyjnych i informacyjnych (biuro LGD i obszar LSR)
Materiały promocyjne dotyczące obszaru LGD: biuletyny informacyjne, teczki promocyjne, kalendarz na 2011 oraz kartki okolicznościowe.
Opracowanie i przygotowanie tablic informacyjnych o obszarze LSR (biuro LGD i obszar LSR)
Tablice zostały opracowane i wykonane - są zamontowane na terenie LGD: 1/ przy siedzibie Fundacji w Brąchnówku, przy UG Łubianka, Łysomice, Chełmża i Papowo Biskupie. Tablice promują obszar LGD, najważniejsze zabytki, szlaki i ciekawe miejsca.
Doradztwo w zakresie przygotowania wniosków wdrażanych w ramach LSR (biuro LGD i obszar LSR)
Mieszkańcy obszaru objętego działaniami LGD mogą skorzystać z bezpłatnych usług doradczych w zakresie „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej”, „Tworzenia i rozwoju mikroprzedsiębiorstw”, „Odnowy i rozwoju wsi’ i „małych projektów”.
Umówienie spotkania z doradcą:
tel. 607 745 091
Szkolenie przygotowujące do wyboru operacji w ramach wdrażania LSR (poza obszarem LSR)
Szkolenie dla członków Rady i Zarządu LGD odbyło się w dniach 2-3 lipca 2010 roku w miejscowości Mała Komorza k. Tucholi.
Spotkania informacyjne w gminach (obszar LSR)
1. Spotkanie na temat "małych projektów", Brąchnówko 18, 4 marca 2010
2. Spotkanie aktywizacyjne dla partnerów LGD, Brąchnówko 18, 12 sierpnia 2010
3. Spotkanie aktywizacyjne dla mieszkańców gminy Chełmża, UG Chełmża, 16 września 2010 roku.
Forum Programowe Partnerów LGD (obszar LSR)
Forum odbyło się w dniu 19 luty 2010 godz. 16.00-20.00
Działania zrealizowane w ramach funkcjonowania LGD w 2009 roku:
Usługi doradcze konsultantów dla beneficjentów działań wdrażanych poprzez LSR
Mieszkańcy obszaru objętego działaniami LGD mogą skorzystać z bezpłatnych usług doradczych w zakresie „Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej”, „Tworzenia i rozwoju mikroprzedsiębiorstw”, „Odnowy i rozwoju wsi’ i „małych projektów”. Umówienie spotkania z doradcą: tel. 607 745 091
Szkolenie dla członków organu decyzyjnego z zakresu oceny wniosków
